Ich biete 2-Tages bis 1-Jahres- Fort- und Weiterbildungen zu folgenden Themen an:

Mediation
Mediation heißt in der Mitte sein zwischen Streitenden. Wie werde ich Mediator/in?
Konfliktparteien auszuhalten, allparteilich zu vermitteln, gute Fragen stellen – Kreativität im Konflikt erzeugen – dies alles lässt sich lernen. Von Crash-Kursen bis hin zur 250-stündigen Qualifizierung biete ich verschiedene Formate an.

Moderation oder Mediation - Wie kann ich im Streit vermitteln?

In diesem 2- tägigen Seminar können Sie beide Methoden kennen lernen und Ihre Kompetenzen prüfen. Moderation glauben alle zu kennen und viele moderieren Gremien, Arbeitsgruppen oder Veranstaltungen mehr oder weniger erfolgreich. „Moderation“ ist ein sehr diffuser Begriff. Darunter wird heute nahezu jede Form der Leitung von Gruppen verstanden. Auch die klassische Funktion der 'Führung' läuft heute unter 'Moderation'. Was macht eine Moderatorin, wenn Teilnehmende sich beschweren oder sich aufregen? Mit diesen Emotionen kann umgehen, wer Mediation gelernt hat. Ein Mediator kann zwischen aufgeregten Streitenden vermitteln. Er unterstützt mit verschiedenen Gesprächstechniken das Gespräch der Konflikparteien unter Wahrung von Vertraulichkeit. Es ist schwer dabei, „allparteilich“ zu bleiben, hier können Sie diesen ungewohnten Stuhl ausprobieren.
Folgende Fragen werden im Seminar beantwortet: Wann wende ich welche Methode an? Wann muss ich externe Mediatorinnen oder Moderatoren beauftragen? Was unterscheidet die Methoden auch von Supervision und Coaching? Sollte ich eine längere Weiterbildung zu einer der beiden Methoden machen?
Bitte fragen Sie unter nach den nächsten offenen Terminen für dieses Seminar. Selbstverständlich können Sie für Ihre Organisation oder Firma ein Inhouse-Seminar buchen.

Gendertraining (gender = das soziale Geschlecht)
Jede ist ihre eigene Kultur. Geschlechterbewußtein zu entwickeln über Sprache und über Gespräche, durch Bilder und in Simulationen, könnte für viele Momente hilfreich sein. In diesem Kurs geht es ans Eingemachte. Was glauben Sie, macht eine Frau zur Frau? Der Trecker-Führerschein oder die Wimpernzange? Braucht ein Mann zum Mannsein einen Hoden, zwei Hoden oder gar keinen? Welche Handlungen ergeben sich aus welchen Annahmen? Selbstreflexion, Metakommunikation und strategisches Handeln als gemischt- oder gleichgeschlechtliches Team sind das Ziel dieses Trainings.