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# Kerstin Lück | Konflikte als Chance: Mediatorin | Konfliktmoderation | Konflikt-Coaching | Weiterbildung, Beratung in Schulmediation | transkulturelles Konfliktmanagement

## Sitemaps
[XML Sitemap](https://www.konflikte-als-chance.de/sitemap_index.xml): Includes all crawlable and indexable pages.

## Beiträge
- [Crashkurs zur Ausbildung von Schülermediatoren](https://www.konflikte-als-chance.de/crashkurs-ausbildung-schuelermediatoren/): ✔ Lerne in 2 Tagen die Ausbildung von Schülermediator:innen ✔ Überzeuge durch Deine Kompetenz! Trage dazu bei, dass auch die nächsten Generationen friedliche Konfliktlösung kennen und anwenden lernen. In diesem Seminar wird der Aufbau einer 40-std. Ausbildung zum Schülermediator verschiedener Altersstufen vermittelt. Es werden nötige Ressourcen der Schule genannt und alle anderen Gelingensbedingungen.
- [Der Friedensteppich – ein Beitrag zu einer konstruktiven Streitkultur](https://www.konflikte-als-chance.de/friedensteppich/): Gut gelöste Konflikte sind das Salz in der Suppe. Oft geht es darum, den Streit nicht eskalieren zu lassen. Wie kann man das schaffen? ✔ Kurs zur Einführung des Friedensteppichs: Nutzen Sie die langjährigen Erfahrungen der Friedensteppich-Erfinderin ✔ Praxisnahe Übungen 1-Tages-Kurs
- [Online-Schulung Friedensteppich](https://www.konflikte-als-chance.de/online-schulung-friedensteppich/): Für pädagogische Fachkräfte
- [Weiterbildung Mediation und Konfliktmanagement mit Zertifikat in Berlin-Schöneberg | Start 05.2025](https://www.konflikte-als-chance.de/weiterbildung-mediation-konfliktmanagement-berlin-schoeneberg/): Mit Terminen unter der Woche, kleinen Gruppen und praxisnaher Ausbildung, passen wir uns Ihrem beruflichen Alltag an.
- [Konfliktfähigkeit Zypern 2025](https://www.konflikte-als-chance.de/konfliktfaehigkeit-zypern-2025/): Kommunikation und Körper Retreat 2025 auf Zypern. Entdecke Deine innere Stärke am Mittelmeer! Konflikte meistern, Körper stärken: Deine Auszeit mit Mehrwert auf der Insel der Aphrodite. Von der Überforderung zur Souveränität im Konflikt. ✘Überforderung in Konfliktsituationen: Lerne, ruhig und souverän zu bleiben ✘Mangelndes Selbstbewusstsein in Auseinandersetzungen: Stärke Deine Fähigkeit, für Dich einzustehen
- [Der Friedensteppich auf Schulhof, Spielplatz oder Außengelände](https://www.konflikte-als-chance.de/friedensteppich-schulhof-spielplatz/): Dauerhaft verlegt auf dem Schulhof, Spielplatz oder anderem Außengelände ermöglicht der Friedensteppich, Konflikte zwischen allen Altersgruppen im Freizeit- und Schulkontext eigenständig und schrittweise vereinfacht zu bewältigen. Eine Kooperation von Kerstin Lück und Monta Systems.
- [Einführungskurs Schulmediation | Ein 2-Tagesseminar in Präsenz](https://www.konflikte-als-chance.de/einfuehrungskurs-schulmediation/): ✘ Du sollst oder willst Schülermediator:innen ausbilden und bist unsicher, wie das geht ✔ Was kannst Du schon? Was fehlt? ✔ Verschaffe Dir den Überblick!
- [Teilnehmerstimmen](https://www.konflikte-als-chance.de/teilnehmerstimmen/): Stimmen von Teilnehmern meiner Kurse, Studientage, Seminare, Trainings und von Konfliktparteien (Medianten)
- [Mein Netzwerk | Referenzen](https://www.konflikte-als-chance.de/netzwerk/): Ich arbeite gern und erfolgreich mit und für folgende Kolleg:innen: Philipp Behar-Kremer, Tessa Bertram, Madleen Bernhardt, Stella Burckschat, Angelika Ciesielski, Jürgen Gernentz, Lilli Höch-Corona, Kerstin Kittler, Doris Kramann, Daniela Leinemann ...
- [Nichts persönlich nehmen](https://www.konflikte-als-chance.de/nichts-persoenlich-nehmen/): Der Umgang mit Beschwerden ist einerseits Alltag und andererseits oft nicht professionell genug. Dieses Seminar hat die professionelle Gesprächsführung zum Thema – für alle, die häufig Konfliktgespräche z.B. mit Eltern und Vormündern ihrer Klienten oder mit verärgerten Kunden führen müssen. Gespräche, die abgebrochen werden, haben den Nachteil, dass sie uns noch lange beschäftigen und Selbstzweifel und weiteres Unwohlsein nach sich ziehen. Wir üben ...
- [Mobbing & Cybermobbing / Gewaltprävention](https://www.konflikte-als-chance.de/mobbing-cybermobbing-gewaltpraevention/): Umfragen zufolge fürchtet sich jeder dritte Schüler vor Mobbing an der Schule. Das Problem: Viele Fälle bleiben unentdeckt. Was ist Mobbing genau? Worin unterscheidet es sich von Cybermobbing und was sind die Gemeinsamkeiten. Welche Strategien können weiterhelfen? Die individuellen Konflikt- und Ausgrenzungserfahrungen stehen im Mittelpunkt dieses Seminars.
- [Teambildung – Kooperationsfähigkeit](https://www.konflikte-als-chance.de/teambildung-kooperationsfaehigkeit/): Teambildung | Kooperationsverhalten verbessern | Sportteams – Let´s go together: Diese Seminare stehen im Spannungsfeld von Führung und Kooperation. Das eigene Leitungsverhalten wird reflektiert und dazugehörige Konflikte können exemplarisch bearbeitet werden. Sie lernen etwas über Gruppendynamik und die optimale Teamentwicklung von Gruppen. Neuenmanagement und Verabschiedung, Sturm- und Ruhephasen können gestaltet werden.
- [Interkulturelle Kompetenzen – Basiskurs, Aufbaukurs](https://www.konflikte-als-chance.de/transkulturelle-kompetenzen/): „Gemeinsamkeiten finden und Unterschiede wertschätzen“, heißt das Motto dieses Seminars. Interkulturelle Kompetenzen gehören inzwischen zu den Schlüsselkompetenzen. Aber nicht alles ist interkulturell, nur weil ein Türke eine Deutsche trifft. Manchmal gibt es lediglich unterschiedliche Interessen, manchmal haben die Unterschiede etwas mit Dominanzbedürfnissen zu tun, manchmal etwas mit der unterschiedlichen Erfahrung und Wahrnehmung von Frauen und Männern, Stadt und Land, Eltern und Kindern, Ost und West.
- [Moderation oder Mediation – Wie kann ich im Streit vermitteln?](https://www.konflikte-als-chance.de/moderation-mediation-im-streit-vermitteln/): In diesem 2- tägigen Seminar können Sie beide Methoden kennen lernen und Ihre Kompetenzen prüfen. Moderation glauben alle zu kennen und viele moderieren Gremien, Arbeitsgruppen oder Veranstaltungen mehr oder weniger erfolgreich. Aber was macht eine Moderatorin, wenn Teilnehmende sich beschweren oder sich aufregen?
- [Dienstvereinbarung Konfliktmanagement & Mobbing](https://www.konflikte-als-chance.de/dienstvereinbarung-konfliktmanagement-mobbing/): Sie lernen in diesem überfachlichen 2-Tage-Seminar verschiedene Dienstvereinbarungen zum Konfliktmanagement und Mobbing kennen und werden dabei unterstützt, eine eigene zu entwickeln. Die Dienstvereinbarung bietet eine klare Orientierung bei der Bearbeitung von innerbetrieblichen Konflikten.
- [Fortbildung zum Schulmediator:in für Senior:innen an Berliner und Brandenburger Schulen](https://www.konflikte-als-chance.de/fortbildung-schulmediatorin-seniorinnen-berliner-brandenburger-schulen/): ✘ Sie stehen nicht mehr im Berufsleben, möchten sich aber weiterhin sinnvoll engagieren und sind mindestens 55 Jahre alt? ✘ Sie möchten gerne Kontakt zu Kindern und Jugendlichen und interessieren sich für gewaltfreie Konfliktlösung? Vielleicht ist hier die Mitarbeit im Verein „Seniorpartner in School e.V.“ genau das Richtige für Sie! SiS versteht sich als Brücke zwischen Alt und Jung und bietet mit mir als Trainerin drei Mal im Jahr eine kostenlose 88-stündige Weiterbildung an, um ...
- [Seminar Konfliktmoderation: „Die Zügel in der Hand behalten“](https://www.konflikte-als-chance.de/seminar-konfliktmoderation-zuegel-in-der-hand/): Ich möchte moderieren, ich soll moderieren. Plötzlich fangen Teilnehmende zu streiten an, sie stellen Anträge zur Geschäftsordnung, halten langatmige Beiträge oder Personen stöhnen und verdrehen die Augen. Solche mißliebigen Situationen können souverän gehandhabt werden, wenn die Moderation die Zügel in der Hand behält und mit Wachsamkeit und Geduld Hindernisse bewältigt. Wir behandeln Themen wie Redelistenführung und Zeitmanagement, üben, wie ...
- [Literarische Mediation | Bonustrack zu Büchern](https://www.konflikte-als-chance.de/literarische-mediation-bonustrack/): Sie interessieren sich für Mediation und Literatur, dann schauen Sie hier in welche Romane, ich mich eingemischt habe. Der Bonustrack zum Buch.
- [Weiterbildung Mediation und Konfliktmanagement mit Hochschulzertifikat](https://www.konflikte-als-chance.de/mediation-konfliktmanagement-zertifikat/): In Kooperation mit der FH Potsdam und Konflikthaus e. V. biete ich zusammen mit Prof. Dr. Angela Mickley eine 126-stündige Weiterbildung Mediation und Konfliktmanagement mit Hochschulzertifikat zur/m Mediator:in für alle Berufsgruppen an. Hier werden alle Felder der Mediation vorgestellt, Mediation und Recht und Konfliktmoderation haben einen eigenen Schwerpunkt und es gibt ein Wahlpflichtmodul, wo die Teilnehmenden selbst einen inhaltlichen Schwerpunkt setzen können. Mehr Informationen: www.mediationsweiterbildung.de
- [Mediation und Moderation für den Arbeitskontext](https://www.konflikte-als-chance.de/mediation-und-moderation-fuer-den-arbeitskontext/): Ich biete Mediation und Moderation für den Arbeitskontext an. Beides kann ich auch online durchführen. Falls Sie im Schulbereich arbeiten, können Sie eine Einweisung in den Online-Klassenrat bei mir anfragen.

## Seiten
- [Beratung](https://www.konflikte-als-chance.de/beratung-schulmediation-berlin-handreichung/): Handreichung Schulmediation verfasst im Auftrag des Berliner Senats, Schulmediation ist keine Option, sondern eine Notwendigkeit, Unterschiede fruchtbar machen, Erfahrung und Wissen praxisnah zusammengefasst, Vom Impuls zum festen Anker in der Schulkultur, Kleines Glossar
- [Vorträge](https://www.konflikte-als-chance.de/vortraege-handreichung-schulmediation/): Themen der Vorträge: Handreichung Schulmediation - verfasst Auftrag des Berliner Senats, Dienstvereinbarung Konfliktmanagement & Mobbing
- [Profil](https://www.konflikte-als-chance.de/profil-kerstin-lueck/): Arbeitsschwerpunkte, Trainingszeitumfang, Zielgruppen, Mitgliedschaften, Veröffentlichungen, Kontakt
- [Trainings](https://www.konflikte-als-chance.de/trainings/): Trainings | Fortbildungen Inhouse und als Offene Angebote: Mediation und Konfliktmanagement, Crashkurs zur Ausbildung Schülermediatoren, Teambildung | Kooperationsfähigkeit
- [Mediation](https://www.konflikte-als-chance.de/mediation/): Mediation – in der Mitte zwischen Streitenden, Was ist Mediation? (Online-) Mediation, Für wen biete ich Mediation an? Mediation im Privaten, Mediation im pädagogischen Feld ist mein Spezialgebiet
- [Coaching](https://www.konflikte-als-chance.de/coaching/): Coaching: Konfliktorientiert, individuell berufsbegleitend. Die Begleitung dauert 1,5 Stunden in einem Rhythmus, den Sie selbst bestimmen. Die Kosten sind verhandelbar. In Präsenz, online statt per Telefon oder Zoom.
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- [Startseite](https://www.konflikte-als-chance.de/): Konflikte als Chance heißt mein Motto und ist mein Credo. Natürlich gelingt mir das nicht immer. Privat ist es auch für mich schwieriger als beruflich. Manche Konflikte bleiben irritierend und störend, auch wenn wir uns alle Mühe der Welt geben. Die Konflikte sind eine Chance, in denen auch die andere Seite, mein Konfliktpartner oder meine Konfliktpartnerin, einen Sinn und dem vertieften Kennenlernen eine Chance gibt.
- [Aktuelles](https://www.konflikte-als-chance.de/aktuelles/): Informieren Sie sich über aktuelle Kurse, Fortildungen und Seminare
- [Impressum & Datenschutz](https://www.konflikte-als-chance.de/impressum/): Kerstin LückSesenheimer Str. 110627 BerlinTelefon +49 30 216 45 03
- [Kontakt](https://www.konflikte-als-chance.de/kontakt/): Ich freue mich über Ihre Fragen und Anregungen! Bitte füllen Sie das Kontaktformular aus oder senden Sie mir eine Email an kontakt@kerstin-lueck.de. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt.