Plötzlich fangen Teilnehmende zu streiten an, sie stellen Anträge zur Geschäftsordnung, halten langatmige Beiträge oder Personen stöhnen und verdrehen die Augen. Solche mißliebigen Situationen können souverän gehandhabt werden, wenn die Moderation die Zügel in der Hand behält und mit Wachsamkeit und Geduld Hindernisse bewältigt.
Wir behandeln Themen wie Redelistenführung und Zeitmanagement, üben, wie ein stringenter Verlauf erreicht werden kann oder Entscheidungen im Konsens getroffen werden.
Auch Tücken und Fallen sowie die großen Momente der Moderation spielen wir durch, bis jede/r seine Schwierigkeiten in Herausforderungen umgewandelt hat. Für Ihre nächste Teamsitzung, Gremienarbeit oder Konferenz werden Sie mental gut vorbereitet sein, ob als Moderator/in, Co-Moderator/in oder als Teilnehmerin, die den Gruppenprozess positiv unterstützt. Probieren Sie sich aus.
Für wen: Alle, die moderieren lernen wollen