Aktuelles

Ein Fischenetz: Beitragsbild zu aktuellen Angeboten von Kerstin Lück Weiterbildung Konfliktmanagement · Mediation

Sei nicht die Erste, Neues zu erfassen, der Letzte nicht, das Alte gehn zu lassen.

gegendert nach Alexander Pope

Yoga & Konfliktlösung Zypern 2025: Lerne in 5 Tagen, Auseinandersetzungen gelassen zu meistern. Einzigartiges Seminar für innere Stärke am Mittelmeer.

Konfliktfähigkeit Zypern 2025

Kommunikation und Körper Retreat 2025 auf Zypern. Entdecke Deine innere Stärke am Mittelmeer! Konflikte meistern, Körper stärken: Deine Auszeit mit Mehrwert auf der Insel der Aphrodite. Von der Überforderung zur Souveränität im Konflikt. ✘Überforderung in Konfliktsituationen: Lerne, ruhig und souverän zu bleiben ✘Mangelndes Selbstbewusstsein in Auseinandersetzungen: Stärke Deine Fähigkeit, für

Weiterlesen »
Schülerin als Konfliktlotsin, Schülermediatorin, Peacemaker

Crashkurs zur Ausbildung von Schülermediatoren

✔ Lerne in 2 Tagen die Ausbildung von Schülermediator:innen ✔ Überzeuge durch Deine Kompetenz! Trage dazu bei, dass auch die nächsten Generationen friedliche Konfliktlösung kennen und anwenden lernen. In diesem Seminar wird der Aufbau einer 40-std. Ausbildung zum Schülermediator verschiedener Altersstufen vermittelt. Es werden nötige Ressourcen der Schule genannt und

Weiterlesen »
Waage auf einem Stein, oben liegen ein Stein und eine Feder

Weiterbildung Mediation und Konfliktmanagement mit Hochschulzertifikat

In Kooperation mit der FH Potsdam und Konflikthaus e. V. biete ich zusammen mit Prof. Dr. Angela Mickley eine 126-stündige Weiterbildung Mediation und Konfliktmanagement mit Hochschulzertifikat zur/m Mediator:in für alle Berufsgruppen an.

Hier werden alle Felder der Mediation vorgestellt, Mediation und Recht und Konfliktmoderation haben einen eigenen Schwerpunkt und es

Weiterlesen »
Seminar Konfliktmoderation: „Die Zügel in der Hand behalten“

Seminar Konfliktmoderation: „Die Zügel in der Hand behalten“

Ich möchte moderieren, ich soll moderieren.

Plötzlich fangen Teilnehmende zu streiten an, sie stellen Anträge zur Geschäftsordnung, halten langatmige Beiträge oder Personen stöhnen und verdrehen die Augen. Solche mißliebigen Situationen können souverän gehandhabt werden, wenn die Moderation die Zügel in der Hand behält und mit Wachsamkeit und Geduld Hindernisse bewältigt.

Weiterlesen »