Seminar Konfliktmoderation: „Die Zügel in der Hand behalten“
Ich möchte moderieren ich soll moderieren
Plötzlich fangen Teilnehmende zu streiten an sie stellen Anträge zur Geschäftsordnung halten langatmige Beiträge oder Personen stöhnen
Ich möchte moderieren ich soll moderieren
Plötzlich fangen Teilnehmende zu streiten an sie stellen Anträge zur Geschäftsordnung halten langatmige Beiträge oder Personen stöhnen
✘ Sie stehen nicht mehr im Berufsleben möchten sich aber weiterhin sinnvoll engagieren und sind mindestens 55 Jahre alt
✘ Sie möchten gerne
In diesem 2 tägigen Seminar können Sie beide Methoden kennen lernen und Ihre Kompetenzen prüfen Moderation glauben alle zu kennen und viele moderieren Gremien Arbeitsgruppen
Sie lernen in diesem überfachlichen 2 Tage Seminar verschiedene Dienstvereinbarungen zum Konfliktmanagement und Mobbing kennen und werden dabei unterstützt eine eigene zu entwickeln
Gemeinsamkeiten finden und Unterschiede wertschätzen heißt das Motto dieses Seminars
Interkulturelle Kompetenzen gehören inzwischen zu den Schlüsselkompetenzen
Aber nicht alles
Teambildung | Kooperationsverhalten verbessern | Sportteams Let´s go together Diese Seminare stehen im Spannungsfeld von Führung und Kooperation
Das eigene Leitungsverhalten wird reflektiert
Der Umgang mit Beschwerden ist einerseits Alltag und andererseits oft nicht professionell genug Dieses Seminar hat die professionelle Gesprächsführung zum Thema für alle die häufig
Umfragen zufolge fürchtet sich jeder dritte Schüler vor Mobbing an der Schule Das Problem Viele Fälle bleiben unentdeckt Was ist Mobbing genau Worin unterscheidet es